La loi sur le handicap du 11 février 2005 incite les entreprises à intégrer le handicap dans la gestion de leurs ressources humaines. Ainsi, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif.
Une formation totalement gratuite, un accompagnement adapté vers l’emploi, un salaire, un aménagement matériel et humain en formation et en entreprise, des aides complémentaires liées aux déplacements.
Votre interlocuteur est Michael CARNEIRO (réfèrent handicap) : 06 41 88 34 12
Email : m.carneiro@cfa-giapats.fr
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Mis en place par l'institut IRTS Marseille, ce dispositif OASIS est un point d’entrée possible, il permet aux personnes en situation de handicap de s’informer, de découvrir et de se préparer vers l’emploi et la formation professionnelle dans le secteur du social et médico-social avant la signature d’un contrat de travail ou entrer en formation .
En savoir plus : Le projet OASIS